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SOLUÇÕES

Cada negócio trava num ponto diferente.

Uma solução para quem decide sobre a própria empresa. Outra para quem decide sobre uma carteira de negócios. O mesmo método por trás das duas.

A · Empresário · Founder · Sócio

“Você investe, trabalha e o resultado não vem.”

Diagnóstico de Decisão Estratégica.

Descubra o que impede seu negócio de avançar e coloque energia no que dá resultado.

Você recebe

O problema real, separado do sintoma

Prioridades combinadas com você

Um plano de ação de curto prazo

Evidências para decidir o próximo passo

B · Incubadora · Aceleradora · Associação · Instituição

“Sua instituição faz muitas ações. O difícil é mostrar o que mudou.”

Relatório de Evidência de Evolução da Carteira.

Mostre, com dados, como os negócios que você apoia evoluem, durante e depois do programa.

Você recebe

Estágio, riscos e lacunas de cada negócio

Jornadas de apoio conforme o estágio

Painel da carteira para decidir continuidade, ajuste ou graduação

Formação de gestores como mentores de negócios

Para os dois: melhores escolhas, sustentadas por evidência, trazem melhores resultados.

O método por trás das duas soluções

Método GAIDITS®: antes de investir, compreender.

Antes de agir, o método

01

Pare e pergunte

Antes de investir mais.

02

Compreenda

As pessoas, seus propósitos e o negócio.

Conhece os perfis das pessoas do empreendimento

Avalia a compreensão do que é um negócio e de como ele funciona

03

Pense

Contexto, disponibilidades e limitações.

04

Aja

Estruture o negócio e invista o capital.

Conhece seus propósitos, ambições e motivações

Avalia o contexto, as disponibilidades e as limitações

Só depois de compreender, estruturar o negócio e investir o seu capital.

05

Monitore

Acompanhe as evidências de evolução.

Como começar

O primeiro passo leva 20 minutos.

A · Empresário

01

02

03

Conversa inicial

Gratuita e online. Saímos com um problema raiz identificado.

Diagnóstico

Quatro encontros semanais. Você sai com um plano de ação de curto prazo.

Mentoria

Doze encontros semanais, do diagnóstico à evidência de evolução.

Grátis · 20 min

Grátis · 20 min

4 SEMANAS

Grátis · 20 min

4 SEMANAS

12 SEMANAS

B · Instituição

01

02

Conversa inicial

Gratuita e online. Entendemos a carteira e o que o conselho precisa ver.

Proposta para a sua carteira

Escopo, negócios acompanhados e indicadores definidos com você.

Você só segue se fizer sentido.

Grátis · 20 min

Grátis · 20 min

SOB MEDIDA

B · Em detalhe, para instituições

Atividade sem evolução mostra só esforço.

O que se costuma relatar

“Fizemos muitas mentorias este ano.”

“Medimos faturamento e empregos.”

“Nossos mentores são ótimos.”

“A empresa graduou.”

O que o conselho quer ver

Atividade

Aprendizagem aplicada

Escolha

A pergunta que busca a evidência

O que mudou nos negócios por causa delas?

Que escolhas vieram antes desses números? Elas foram boas?

Eles são avaliados pelo progresso que geram ou pelas horas que dão?

Como ela evolui depois da graduação? Quem acompanha?

Execução

Resultado sem processo não explica por que a mudança aconteceu.

Resultado

Papéis claros

Cada um no seu papel.

Ninguém escolhe pelo empreendedor.

01

Instituição

Organiza um processo contínuo de desenvolvimento, não ações isoladas.

02

Gestor

Acompanha a carteira por estágio, risco, lacunas e evidências.

03

Mentor

Questiona premissas, identifica o que falta e define prioridades com o empreendedor.

04

Empreendedor

Assume suas escolhas, sua execução e seus resultados.

Próximo passo

Viabiliza o agora.

Descubra rápido o caminho que o levará a resolver o problema real do seu negócio.

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